El Cipaf, el Indotel y el Minerd inician hoy esta campaña diseñada con el apoyo de la Comisión Nacional Dominicana para la Unesco.

Yaniris López
Santo Domingo

Con la publicación en el periódico especializado Quehaceres de una edición titulada “Yo me conecto, tú te conectas”,  el Centro de Investigación para la Acción Femenina (Cipaf) inició en el año 2000 un programa de  promoción del uso y acceso de las mujeres a las tecnologías.

Luego, analizando que pese a que la mujer constituía el 61% de la matrícula universitaria dominicana solo un 11% de esta elegía carreras relacionadas con la ciencia y la tecnología, el Cipaf creó en el 2010 los clubes E-Chicas y Supermáticas -STEM.  

El acrónimo STEM, en inglés, se usa para designar las disciplinas académicas Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.

El objetivo de la primera experiencia, cuenta el Cipaf, fue “evidenciar cómo estereotipos socialmente construidos y reproducidos por el sistema educativo han limitado la integración de las niñas en carreras de punta, como son las nuevas carreras de Tecnología de la Información y la Comunicación, contribuyendo así a la creación de una brecha digital de género en República Dominicana”. 

Cuatro años después, los clubes dejaron de ser el proyecto de una institución y se convirtieron en un proyecto de nación pionero en el Caribe.

“Desde el 2014 tenemos un convenio con el Ministerio de Educación. Ya no son los clubes que manejaba Cipaf, sino que se trata de una política pública dentro del Ministerio a través de la Dirección General de Informática Educativa”, explica Laura Bretón, coordinadora de Proyectos del Cipaf.

Por este modelo educativo el Cipaf recibió en el 2014 el premio GEM-TECH Awards, la primera edición de una premiación de ONU Mujeres y la Unión Internacional de las Telecomunicaciones (UIT) a los mejores proyectos que incluyan a las mujeres en la tecnología. 

El Cipaf ganó en la categoría 4, la que reconoce proyectos de inclusión de niñas y mujeres adolescentes.

¿Cómo funcionan los clubes?

Hay dos, explica Solanye Pineda, coordinadora de los Clubes de Matemáticas, Ciencia, Ingeniería y Tecnología (MCIT): el E-Chicas, dirigido a niñas entre sexto y octavo grados, y el Supermáticas, para adolescentes y jóvenes del bachillerato.

“Lo que se busca es captar a las chicas para que se interesen por carreras no convencionales, que incursionen en las ingenierías, ciencias, tecnologías y matemáticas”.  

¿Cómo lo hacen? Primero con encuentros en las escuelas públicas donde plantean sus propuestas e incentivan a las estudiantes, y luego con actividades escolares y extracurriculares con las chicas que decidieron formar parte del club, previo el consentimiento de sus padres.

Las chicas reciben orientación vocacional en el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), realizan visitas a instituciones que trabajan con estas disciplinas, ven películas y comparten con expertos.

Todo esto se hace por etapas, dice Magaly Pineda, fundadora y directora del Cipaf.  “La primera es reencontrar a las niñas con las Matemáticas, porque todas estas carreras tienen en su base las Matemáticas, y ¿qué pasa? Que cuando hablas de Matemáticas las mujeres son las primeras que dicen: ¡Ay, no!; pero resulta que en el país tenemos una carencia en todas las áreas de las MCIT”.

Logros, seis años después

Uno de los logros de estos clubes, sostiene Laura Bretón, es que han conseguido que las grandes empresas de telecomunicaciones se integren y lleven a las escuelas a sus ingenieras para que compartan experiencias con las estudiantes.  

Hoy existen 50 clubes repartidos en nueve provincias que benefician a unas 1,409 alumnas de escuelas públicas de tanda extendida ubicadas en Santo Domingo Este, Duarte, Santiago, San Juan, San Pedro de Macorís, Puerto Plata, Peravia, San Cristóbal y María Trinidad Sánchez.  

“Tenemos más de tres mil niñas graduadas de bachiller, porque esta es la primera meta, que se gradúen;  y no se ha presentado nunca un embarazo en estos seis años, y fíjate que Santo Domingo Este, donde iniciamos, es una de las provincias que registra más embarazos en adolescentes, con una alta incidencia en las escuelas. Todas las chicas del programa se han graduado y el 70% estudia carreras universitarias y técnicas”, expresa Laura.  

No necesariamente eligieron carreras de tecnología o de ciencias, pero el hecho de seguir una carrera superior es importante, agrega Magaly, para quien el logro más grande no es solo que las chicas se gradúen. 

“Es el convenio con el Ministerio de Educación. Una cosa es trabajar con 600 niñas, pero cuando las pones en todo el universo de la escolaridad dominicana es todavía un granito de arena. Lo importante es que el Ministerio se haya interesado en el proyecto y haya considerado incluirlo dentro del programa escolar”.  

De acuerdo con la socióloga y educadora, este convenio es también uno de los logros más importantes del centro, creado hace 35 años. 

¿Un desafío? Cómo trabajar con las más pequeñas. Regularmente, comenta Solanye, “llegan al bachillerato con una idea muy marcada de lo que quieren estudiar y es difícil enfrentarlas a la realidad de lo que están escogiendo, pues muchas no saben en realidad a lo que se van a dedicar porque no han tenido la oportunidad de conocer de qué trata la carrera y sus requerimientos.

Porque entre una y otra carrera hay requerimientos. En Ingeniería, las Matemáticas son básicas, pero si no te gustan se te dificultará. Casi todas prefieren el área de servicios y carreras tradicionales”. 

Otro reto es crear conciencia en los padres que “suelen decirles a las hijas que si eligen estas carreras de vanguardia no tendrán de qué vivir”.

Una campaña inspiradora

Los clubes son uno de los proyectos que desarrolla el Cipaf en el área Género y Tecnología. Otro proyecto es el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en la Sociedad de la Información (2013-2020), elaborado por el Centro y que busca, junto con organizaciones de mujeres y el Estado, ser incluidas en la nueva estrategia nacional de la Agenda Digital República Dominicana 2016-2020, del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel).   

“Lo que hicimos fue incidir en esa Agenda Digital para que las mujeres y sus necesidades nos veamos visibilizadas en ella”, señala Magaly.  

Como parte de este proyecto, y para incentivar a las niñas y hacerlas entender que de la ciencia y la tecnología no solo se puede vivir, sino contribuir al desarrollo del país, el Cipaf, el Indotel y el Minerd inician hoy “Más Dominicanas en la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas”, una campaña diseñada con el apoyo de la Comisión Nacional Dominicana para la Unesco. La cita es a las 10:00 de la mañana en el auditorio del Centro Cultural del Indotel. 

Para la campaña fueron seleccionadas ocho mujeres que, a través de atractivas postales, compartirán con el público sus sueños y experiencias. Son ellas la ingeniera de Software Charlin Agramonte, la ingeniera civil Arlene García, la bióloga entomóloga Ruth Bastardo, la bióloga marina Venecia Álvarez, la matemática física Griselda Jiménez y las estudiantes del ITLA y egresadas de los clubes Supermáticas Channa Travieso (Redes de la Información), Freyni Verigüete (Multimedia) y Escarlen Arias (Software). Las fotos de las postales fueron tomadas por Lorena Espinoza Peña.

Formación integral

Los clubes no solo se centran en las carreras, dice Magaly Pineda, sino en las niñas mismas. “Se les trabajan temas como la autoestima, las implicaciones del embarazo en la adolescencia, la solución de conflictos y el liderazgo. Las motivamos a que sean líderes en sus escuelas del desarrollo de un pensamiento social. Ellas son las que lideran las fechas del 8 de Marzo, del Día de la no Violencia Contra la Mujer o del Día contra la Pobreza; se integran y hacen campañas muy innovadoras”.

 

Fuente: Listin Diario

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Organizaciones sociales llaman la atención de candidatos y candidatas en elecciones nacionales sobre la situación de exclusión y desigualdad en que viven las mujeres

48 organizaciones sociales y de mujeres, a propósito del 8 de Marzo, llaman la atención a todos los candidatos y candidatas sobre la falta de compromiso del sistema de partidos con las desigualdades e inequidades de género que afectan a las mujeres del país.

A través de un documento, preparado en ocasión de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y su coincidencia con la coyuntura electoral, las organizaciones denuncian la grave situación en que viven las mujeres, en particular, aquellas que son objeto de múltiples inequidades, como las mujeres con algún tipo de discapacidad, aquellas víctimas de la indocumentación vinculada a la discriminación racial, las que viven en el campo y las niñas y adolescentes.

La declaración alerta al liderazgo de los partidos y movimientos que aspiran a cargos de elección pública en las próximas elecciones de mayo sobre la gravedad de los problemas que genera la desigualdad, la inequidad y la exclusión de las mujeres y que impiden un ejercicio real de su ciudadanía. Afirma que, según datos del PNUD, esta desigualdad de género reduce en un 44% el desarrollo del país según datos del PNUD.

Advierten que las propias informaciones y datos estadísticos de las diferentes instancias del Estado revelan el sesgo de género del proceso de desarrollo al indicar que, a pesar de que las mujeres tienen más años y más nivel de escolaridad que los hombres, (67% de la matrícula universitaria), la tasa de participación económica femenina es de 44.5% frente a la masculina que es de 67.9%.

 “A lo largo de nuestras vidas las mujeres llevamos la principal carga en tiempo, trabajo y dinero derivada de la procreación, (88% de los nacimientos son de madres solteras), y unilateralmente recibimos maltrato emocional, afectivo y laboral, originado en el ejercicio de la sexualidad, con daños en la salud que en ocasiones llevan a la muerte”, señala el texto entregado hoy a la prensa.

Las organizaciones sostienen que las diferencias sexuales son generadoras de problemas tan graves como los feminicidios, la violencia contra las mujeres; el desempleo femenino (que duplica al masculino); las muertes maternas evitables y los abortos inseguros y clandestinos.

Otros problemas generados por desigualdad de género son las brechas salariales; la trata de mujeres, niñas y niños con fines de explotación sexual; los embarazos en adolescentes y el matrimonio infantil.

Las organizaciones firmantes cuestionan que los partidos políticos no plantean en sus planes de gobierno cómo enfrentar la desigualdad que generan las citadas expresiones de subordinación que enfrentan las mujeres.

“Este momento representa una oportunidad para alertar al liderazgo de los partidos y movimientos que aspiran a la conducción política del país acerca de la gravedad de los problemas de la desigualdad, la inequidad y la exclusión de las mujeres en el ejercicio de su ciudadanía. Vivimos en un país con muchas injusticias y desigualdades para toda la población, pero en particular para las mujeres”, señala el texto.

Organizaciones firmantes:

1.      Asociación Lazos Con Dignidad

2.      Asociación de Mujeres Técnicas hacia el Futuro – AMUTEC -

3.      Asociación Nacional de Enfermeras – ASONAEN -

4.      Asociación Trabajadoras del Hogar

5.      ASOLSIDA

6.      Confederación Autónoma Sindical Clasista – CASC -

7.      Centro de Solidaridad para el Desarrollo de la Mujer -CE-MUJER-

8.      Centro de Servicios Legales Para La Mujer, Inc. – CENSEL -

9.      Centro de Estudios de Género - CEG-INTEC -

10.   Comité Intersindical de La Mujer Trabajadora –CIMTRA -

11.   Círculo de Mujeres con Discapacidad – CIMUDIS -

12.   Centro de Investigación para la Acción Femenina – CIPAF -

13.   Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer – CLADEM-RD -

14.  Colectiva Mujer y Salud

15.  Colectiva de Mujeres Organizadas Santo Domingo Norte -CODEMO -

16.  Coordinadora de Organizaciones de Mujeres Altagracianas-COMAL

17.  Confederación Nacional de Mujeres del Campo - CONAMUCA

18.  Diversidad Dominicana –DIVERDOM-

19.  Educación Espejo

20.  Federación de Mujeres de Cambita

21.  Federación de Mujeres Organizadas de Bayaguana -FEMOBAYA -

22.  Federación de Mujeres Campesinas y Barriales Altagracianas -FEMUCABAL -

23.  Federación de Mujeres en Desarrollo de Guerra -FEMUGUE -

24.  Federación de Mujeres Marcelina de los Santos -FEMUMASA-

25.  Federación de Mujeres Organizadas del Municipio de Boca Chica -FEMOMUBOCHI-

26.  Federación de Mujeres Organizadas del Municipio de Miches -FEMUMI-

27.  Federación de Mujeres Campesinas y Barriales Yumeras -FEMUCABAYU-

28.  Federación de Mujeres Secundina de los Reyes -FEMUSERH-

29.  Federación de Mujeres Solidarias de Sabana de la Mar –FUDEMUSAMAR-

30.  Foro Feminista

31.  Fundación Comunidad Esperanza y Justicia Internacional –FUNCEJI-

32.  Fundación de Desarrollo Loma y Salud, Inc. –FUNDELOSA-

33.  Instituto Dominicano de Apoyo a la Juventud –INDAJOVEN-

34.  Instituto Género y Familia de la UASD

35.  Istituto Sindacale per la Cooperazione allo Sviluppo –ISCOS-

36.  Movimientos de Mujeres Unidas –MODEMU-

37.  Movimiento Mujeres Organizadas Santo Domingo Oriental –MODEMORI-

38.   Mujeres en Desarrollo –MUDE-

39.  Movimiento de Mujeres Dominico-Haitianas –MUDHA-

40.  Movimiento Socio-Cultural de los Trabajadores Haitianos –MOSCTHA-

41.  Núcleo de Apoyo a la Mujer –NAM-

42.  Organización Mujeres Higüeyanas –OMH-

43.  OXFAM

44.  Participación Ciudadana

45.  PROFAMILIA

46.  Red de Mujeres Organizadas por el Empoderamiento y la Igualdad de Género –REDMOEIG-

47.  Tu-Mujer

48.  Unión Democrática de Mujeres –UDEMU-

49.  Unidad Sindical de Mujeres Activas - Confederación Nacional de Unidad Sindical - UNISIMA-CNUS -

50.  World Vision República Dominicana

 Ver el Documento

 

 

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INVITACIÓN

El Instituto Dominicano para las Telecomunicaciones (INDOTEL), en su calidad de coordinador de la Comisión Nacional para la Sociedad de la Información y el Conocimiento (CNSIC), el Centro de Investigación para la Acción Femenina (CIPAF) y la Alianza por un Internet Asequible (A4AI), se complacen en invitarle a la Consulta-Taller “Igualdad y Equidad de Género en la Agenda Digital de la República Dominicana 2016-2020”, a realizarse el martes 15 de septiembre, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., en el salón La Fiesta del Hotel Barceló Santo Domingo (antiguo Lina).

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La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) lanzó una campaña sobre igualdad de género a través de sus cuentas en Facebook, Twitter, Google+ y YouTube con el hashtag #exigeigualdad.

La campaña, que comenzó el 18 de agosto, incluye tres videos que llaman a hombres y mujeres a exigir igualdad en el uso del tiempo, en el trabajo y en el empleo de los recursos tecnológicos, y dos infografías que tratan distintos aspectos sobre la situación de las mujeres en la región.

En el primer video, insta a exigir igualdad en el uso del tiempo, ya que a las preguntas de ¿Quién sale de trabajar y sigue trabajando? ¿Quién dedica más tiempo al cuidado de niños y ancianos? ¿Quién disfruta más del tiempo libre?, las imágenes muestran que la mujer está en desventaja respecto al hombre, y por ello plantea: ?Exige igualdad. Esa es la única respuesta?. 

Los videos fueron producidos por la División de Asuntos de Género de la CEPAL con apoyo de la Cooperación Española y se pueden ver en los siguientes enlaces:

Exige igualdad en el uso del tiempo

Exige igualdad en el trabajo

Exige igualdad en el uso de los recursos tecnológicos

Las dos infografias una sobre la particiapcion politica de las mujeres y la otra spbre el desemplero femenino puede ser descargadas aqui:

pdf

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This technical paper analyses investments by OECD Development Assistance Committee (DAC) donors in six policy areas that are priorities for the post-2015 development agenda because of their catalytic impact on achieving gender equality and women’s rights: girls’ education; sexual and reproductive health and rights; women’s economic empowerment; women, peace and security; women’s participation and leadership; and, violence against women and girls. It is intended for representatives from donor agencies, partner governments and civil society.

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En Honduras y El Salvador, destacamos esfuerzos para enfrentar retos electorales mediante una serie de seminarios para capacitar a candidatas. 

“Las mujeres somos la mayoría de la población. Plantear una realidad donde la mayoría de la población está excluida de los espacios de toma de decisiones es una situación que dista mucho de la implementación de un modelo democrático”, dice Silvia Ayala, Secretaria Nacional de la Mujer del Partido Libertad y Refundación de Honduras.

Silvia fue una de las 30 participantes del seminario sobre construcción de recursos para la democracia, las elecciones y la gobernabilidad, BRIDGE por sus siglas en inglés (Building Resources in Democracy, Governance and Elections), organizado por ONU Mujeres y el PNUD recientemente en Honduras. 

Los seminarios BRIDGE tienen como objetivo sensibilizar y capacitar a tomadoras y tomadores de decisiones en cuestiones relacionadas con la transversalización de género a lo largo de todo el ciclo de los procesos electorales. El seminario busca estimular el pensamiento de las y los participantes en torno a los retos que limitan la plena participación de las mujeres en los diferentes aspectos de la vida política. 

Actualmente el Tribunal Supremo de Honduras reconoce como resultado de las elecciones legislativas de noviembre de 2013, 33 representantes mujeres de un total de 128 en el Congreso Nacional del país. Esto refleja un incremento al 25 por ciento en la representación femenina, comparado con el 19.5 en 2009, según la Unión Interparlamentaria.

Raquel Blanco, Women Secretariat of the UD Party; Darmy Estrada, candidate for Congress by Partido Anticorrupción and Karla Padilla, candidate for Congress by Alianza Patriótica participate in a group exercise on Institutionalization of gender in electoral bodies during the Bridge seminar in Honduras.  Photo: UN Women Honduras
Raquel Blanco, Secretaria de la Mujer del Partido UD; Darmy Estrada, candidata a diputada del Partido Anticorrupción and Karla Padilla, candidata a diputada de Alianza Patriótica participan de un ejercicio grupal sobre la Institucionalización de la perspectiva de género en organismos electorales durante el seminario Bridge en Honduras. Foto: ONU Mujeres Honduras

Busca construir capacidades, desarrollar habilidades a través del análisis de problemas reales y crear soluciones prácticas con perspectiva de género que ayuden a lograr un cambio de enfoque sobre los sistemas electorales, las cuotas, el reclutamiento de candidatas y el financiamiento para las campañas.

“Se nos dieron herramientas eminentemente técnicas que nos permiten elaborar una estrategia electoral, optimizar los recursos que tenemos a nuestro alcance, administrar los conocimientos necesarios para asumir con mayor responsabilidad estas candidaturas, así como los cargos de dirección que algunas tenemos al interior de nuestros partidos”, asegura Silvia.

Entre las participantes del seminario en Honduras, había mujeres militantes, coordinadoras de unidades de género candidatas de los partidos políticos nacionales de Honduras, y representantes del Tribunal Supremo Electoral y del Instituto Nacional de la Mujer (INAM).

“De nada sirve ir en la planilla, salir electa y a la hora de la hora bajar la cabeza ante una autoridad del partido o una autoridad del gobierno,” aseguró Selma Estrada, participante del seminario de parte de la Secretaría de la Mujer del Partido Liberal de Honduras. “Tomando en cuenta la historia y la tradición de nuestros países latinoamericanos, es importante incluir e involucrar a los hombres en el tratamiento de temas de género”. 

Las representantes de varios partidos coincidieron en señalar que a pesar de que las participantes del seminario eran de diferentes fuerzas políticas y tenían distintos niveles de preparación académica y experiencia, el enfoque BRIDGE les brindó la posibilidad y el espacio para identificar obstáculos y limitaciones comunes para la participación política de las mujeres, así como para encontrar elementos de coincidencia que permitan estructurar e implementar una agenda mínima de género.

“No hay un sistema electoral perfecto, cada país debe encontrar un equilibrio entre intereses diversos ante contextos muy heterogéneos. Lo que sí sabemos es que algunos sistemas electorales no benefician la participación paritaria de las mujeres,” dice Irune Aguirrezabal, Asesora de ONU Mujeres sobre Partición Política para las Américas y el Caribe. 

“Los seminarios BRIDGE son herramientas muy útiles para reforzar la capacitación de las y los representantes de los partidos políticos así como de funcionarios/as y magistrados/as de tribunales electorales. Si conseguimos que quienes participan en el seminario entiendan qué mecanismos deben vigilar y corregir para lograr resultados concretos que posibiliten la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, estaremos logrando nuestro objetivo”, agrega Irune.

El seminario BRIDGE también fue ofrecido en el país vecino de El Salvador, donde la representación femenina en la Cámara baja alcanzó 26.2 por ciento en 2012. A principios de 2013 se aprobó la Ley de Partidos Políticos, que establece por primera vez un porcentaje mínimo de 30 por ciento de candidaturas de mujeres en las listas que se presenten ante las elecciones de la Asamblea Legislativa y en los consejos municipales. No así en las elecciones presidenciales de 2014. Todo ello suponía una oportunidad excepcional para potenciar e impulsar que las mujeres puedan ser parte integral de la vida política e institucional del país.

Silvia Cartagena, Magistrada del Tribunal Supremo Electoral de El Salvador -primera mujer electa en 2004 y reelecta en 2009 para dicho cargo- asegura que en El Salvador “vemos con suma importancia la necesidad de regular y facilitar mecanismos que aseguren una mayor participación de mujeres en puestos claves de los tres poderes del Estado. Es necesario que se creen condiciones no solamente para lograr candidaturas, sino también para asegurar que las mujeres puedan tener espacios para desarrollar a cabalidad sus funciones”.

En El Salvador la participación de las mujeres en diferentes espacios logrados a través del voto directo se ha incrementado, sin embargo presenta aún importantes retos, incluyendo contar con un sostenido número de candidatas mujeres. 

“El seminario BRIDGE nos proporcionó insumos y herramientas importantes para adelantar en la planificación del plan general de elecciones legislativas en 2014 y municipales de 2015 en aspectos fundamentales como el presupuesto, la planificación general del evento electoral, así como la generación de condiciones para exigir a los partidos políticos garantizar la aplicación del 30 por ciento de cuotas femeninas, tanto en la inscripción como en las próximas elecciones”, asegura la Magistrada Cartagena, agregando que es “importante ayudar a que otras mujeres se animen a competir y participar en los procesos electorales como votantes y como candidatas”.

- Fuente: www.unwomen.org
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AÑO XXXI NÚMERO 1 - ABRIL 2011

Yo me conecto, tu te conectas, nosotras nos conectamos. Hace 11 años, en el 2000 para ser exactas, titulamos así la edición de mayo del Quehaceres, cuyo propósito se explicaba en el editorial: Impulsar procesos de acercamiento de las mujeres a las nuevas tecnologías, promover un mayor interés de las niñas, las adolescentes y adultas en carreras de ciencia y tecnología y sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de esto en el Siglo XXI.

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